Bilan 12 heures en ligne
997 €*

NETS DE TAXES - *Tarif Mixte Présentiel & Visio sur St Malo: 1 297 € -

Sur 2 mois (maximum)
Délai entre la demande et le début de la prestation : 15 jours minimum

Je privilégie les entretiens individuels, travailler seul sur votre cahier est, selon moi, contre-productif. C'est dans l'échange entre le consultant et le bénéficiaire que le travail se fait en profondeur. Le travail personnel est bien évidemment essentiel, mais l'accompagnement en face à face permet d'avancer de façon bien plus efficace.

Laurène Lebeltel

Aucun prérequis nécessaire

Eligible au CPF

Accessible partout en France et dans le Monde entier

Réalisable 100% en ligne où en présentiel sur St-Malo et Rennes

Sous réserve d'obtention de Qualiopi (démarche en cours)

100% PERSONNALISÉ

100% VISIO

100% FINANCÉ

CERTIFié QUALIOPI

Objectif du bilan de compétences

Défini par la loi du 31 décembre 1991- décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 :

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.

Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.

Compétences visées

Faire le point sur vos compétences,

Repérer les potentiels inexploités,

Mieux connaître votre fonctionnement,

Valoriser vos atouts,

Définir où valider un projet professionnel réaliste et réalisable,

Définir un plan d'actions

Pour qui ?

Les salariés public où privé, demandeurs d'emplois, entrepreneurs, individuels.
Pas de prérequis nécéssaires

Pour les personnes porteuses de handicap, les rendez-vous peuvent s’effectuer à distance selon les préférences/possibilités.

Moyens pédagogiques

Entretiens individuels
Carnet de bord

Moyens d'apprécier la qualité de la formation

Synthèse finale
Evaluation par le bénéficiaire à la fin de la prestation et 6 mois post-accompagnement
Entretien de suivi à 6 mois

LE PROGRAMME

 

BILAN 12 HEURES

Entretien préliminaire gratuit et sans engagement

Un temps d'échange pour répondre à vos questions et comprendre vos attentes vis à vis du Bilan de Compétences.
A la suite de cet échange, vous êtes libre de choisir si vous souhaitez entreprendre ce bilan maintenant, où plus tard.

Télécharger le programme

Phase 1

Le diagnostic
PHASE DE DIAGNOSTIC - 2 heures

01. Un point sur votre parcours dans sa globalité: vos choix, le contexte

02. Formulation de votre objectif

Phase 2

L'investigation
PHASE D'INVESTIGATION – 8 heures

01. Passage d'un test choisi en adéquation avec vos besoins

02. Restitution et débriefing des résultats

 

03. Travail sur les valeurs & besoins

04. Travail sur les talents

 

Phase 3

La synthèse
SYNTHèSE - 2H

Remise de la synthèse et de votre feuille de route 
La synthèse est un document confidentiel

SUIVI :

Un entretien de suivi est prévu 6 mois après la fin du bilan

• Possession d’un ordinateur
• Connexion internet
• Distance : environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges
• Distance : Avoir un compte Skype, Zoom, Whatsapp