Témoignage de Julie, Bilan Odyssée, 2O23:
Il n' y a malheureusement pas assez d'étoiles pour apprécier la qualité de l'accompagnement de Laurène ! En quelques mois seulement elle a su me guider et mettre en lumière mes valeurs et besoins niveau pro. En "reconversion autonome" (sans succès) depuis plusieurs années maintenant, je sors de ce bilan avec un projet bien défini et stimulant et ce, grâce à Laurène et son approche humaine et chaleureuse. Je la recommande à 1000% ! Encore merci pour tout Laurène 😀
Objectif du bilan de compétences
. Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière.
. Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.
Compétences visées
. Faire le point sur vos compétences.
. Repérer les potentiels inexploités.
. Mieux connaître votre fonctionnement.
. Valoriser vos atouts.
. Définir ou valider un projet professionnel réaliste et réalisable.
. Définir un plan d'actions.
Pour qui ?
. Les salariés du public ou du privé, demandeurs d'emplois, entrepreneurs, individuels.
Pas de prérequis nécéssaires.
. Pour les personnes porteuses de handicap, les rendez-vous peuvent s’effectuer à distance selon les préférences et possibilités.
Moyens pédagogiques
. Entretiens individuels.
. Carnet de bord.
Moyens d'apprécier la qualité de la formation
. Synthèse finale.
. Evaluation par le bénéficiaire à la fin de la prestation et 6 mois post-accompagnement.
. Bilan de mi-parcours
Seul vous, pouvez agir sur votre vie !
Faire la démarche d'un bilan de compétences, c'est deja un pas vers votre nouvel avenir pro.
Votre entretien préliminaire gratuit et sans engagement
Phase 1
PHASE DE DIAGNOSTIC
01. Retour sur votre parcours: comprendre ses choix, tirer les bénéfices de son expérience, faire un point sur son rapport au travail, définir ses besoins et ses forces !
REMISE DU CARNET DE BORD
(Podcasts, vidéos pour travail son état d'esprit, auto-coaching, financer sa reconversion...°
Phase 2
PHASE D'INVESTIGATION
01. Les tests professionnels
02. Coaching des valeurs
03. Investigation métiers
05. Visualisation du projet professionnel.
06. Coaching des talents
Et bien d'autres choses encore...
Phase 3
SYNTHèSE
Remise de la synthèse et de votre feuille de route.
La synthèse est un document confidentiel.
SUIVI :
Un entretien de suivi est prévu 6 mois après la fin du bilan.
Moyens techniques
. Possession d’un ordinateur.
. Connexion internet.
. Distanciel : environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges.
. Distanciel : Avoir un compte Skype, Zoom, Whatsapp.
Financement
. CPF
. Personnel.
. Pôle Emploi.
. Entreprise.
. OPCO.
. Plus d'informations : moncompteformation.fr.
. Nos modalités de règlement sont consultables sur la page CGV.