Comprendre ce qui vous anime.
Choisir où aller.
Un lieu pour prendre du recul, reconnaître les compétences et donner une direction aux prochaines étapes.
Vous cherchez votre voie, vous préparez un choix d’études ou vous prenez une décision pour vos équipes ? Je vous aide à relier compétences, motivations et réalité du terrain pour avancer avec discernement.
Vous êtes au bon endroit.
Votre situation mérite une lecture précise. Choisissez l’accompagnement qui répond à votre prochaine décision.
Retrouver votre cap professionnel.
Bilan de compétences & stratégie de carrière
Vous avez besoin d’évoluer, de changer de métier ou de retrouver du sens ? Faites le point sur vos compétences, vos motivations et les options réalistes qui s’ouvrent à vous.
- Identifier vos points d’appui.
- Explorer et vérifier vos pistes.
- Construire un projet et un plan d’action.
Organisme certifié Qualiopi pour les actions de bilan de compétences.
Consulter le certificat Qualiopi ↗Éclairer vos décisions sur les talents.
Assessment center commercial B2B
Un recrutement à sécuriser, un commercial qui décroche ou une évolution à préparer ? Croisez compétences observées, motivations et exigences du poste.
- Évaluer vos candidats commerciaux.
- Comprendre les leviers d’engagement.
- Définir les conditions de réussite.
Choisir une voie qui prend du sens.
Bilan d’orientation & coaching scolaire
Choisir des études, préciser un projet ou retrouver de l’élan dans sa scolarité : un espace pour comprendre ses intérêts, ses ressources et sa manière d’avancer.
- Clarifier ses envies et ses priorités.
- Explorer les études et les métiers.
- Travailler l’organisation et les prochaines étapes.
Une trajectoire se construit.
Elle ne se devine pas.
Les compétences montrent ce que vous savez mobiliser. Les motivations éclairent ce qui vous donne envie de vous engager. Le contexte détermine ce qui est possible.
Mon travail : relier ces trois dimensions pour transformer un questionnement en choix argumentés.
De la compréhension
à la direction.
Une démarche commune, des outils adaptés à l’âge, à la situation et à la décision. Chaque résultat est expliqué et remis dans son contexte.
Poser la bonne question.
Votre parcours, vos attentes, les difficultés et la décision à prendre. Nous définissons ensemble l’objectif et le cadre de l’accompagnement.
Faire émerger des éléments concrets.
Entretiens, analyse des expériences et outils de motivation ou d’orientation. Pour l’assessment commercial, des mises en situation permettent aussi d’observer les compétences utiles au poste.
Construire la prochaine étape.
Nous comparons les pistes, précisons les conditions de réussite et construisons un plan d’action : ce qui vient ensuite, dans quel ordre et avec quels points de suivi.
Une spécialiste.
Un regard attentif.
Une direction à construire.
J’ai exercé pendant dix ans comme commerciale et responsable commerciale auprès d’une clientèle B2B. Je connais les objectifs, les exigences du terrain et les moments où l’on se demande quelle suite donner à son parcours.
Depuis plus de sept ans, j’accompagne les personnes dans l’analyse de leurs compétences, de leurs motivations et de leur orientation professionnelle.
Mon fil conducteur reste le même : comprendre la personne, examiner les possibilités et faire émerger une suite réaliste. Cette approche se décline dans le bilan de compétences, l’orientation des jeunes et l’évaluation des profils commerciaux.
De l’écoute pour comprendre.Échanger avec Laurène ↗
De la précision pour avancer.
La confiance se construit
dans le travail ensemble.
Découvrez les avis publiés sur les accompagnements du cabinet. Ils témoignent de parcours individuels et ne constituent pas des résultats mesurés pour chacune des trois offres.
Grand Ouest.
France entière.
Pour les particuliers et les jeunes : bilans de compétences, bilans d’orientation et coaching scolaire en présentiel à Rennes et à La Richardais, près de Saint-Malo et Dinard. Accompagnements également possibles à distance.
Pour les entreprises : interventions dans toute la France, notamment à Rennes, Nantes, Paris et Marseille. Les frais de déplacement sont précisés au devis.
Vous avez besoin d’un accompagnement adapté ?
Nous échangeons avant de démarrer sur les adaptations utiles : rythme, pauses, supports et modalités à distance. Vous pouvez contacter Laurène au laurenelebeltel@gmail.com ou au 06 27 53 51 97.
Consulter les modalités d’accueil et d’adaptation ↗Vous n’avez pas besoin d’avoir
déjà toutes les réponses.
Présentez-moi votre situation. Un premier échange permet de préciser votre besoin et de choisir le bon accompagnement.
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Pourquoi choisir notre bilan de compétences ?
Exclusivité locale: le test Motiva®
Je suis certifiée à l’outil MOTIVA, l’un des tests les plus précis du marché en matière de motivation au travail.
À Saint-Malo et sur la Côte d’Émeraude, je suis la seule praticienne certifiée à utiliser cet outil dans un bilan de compétences.
Le test MOTIVA permet d’identifier :
-
Vos moteurs profonds d’engagement
-
Les environnements professionnels compatibles avec votre fonctionnement
-
Les sources d’épuisement ou de démotivation
-
Vos leviers naturels de performance
-
Des idées métiers réellement alignées
On ne parle pas de “ce que vous aimez”.
On parle de ce qui vous met en mouvement durablement.
Accueil et Adaptation pour les Personnes en Situation de Handicap
Odyssée Orientation accorde une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Lors de l’entretien préalable, nous échangeons avec chaque bénéficiaire afin d’identifier ses besoins spécifiques et d’étudier les adaptations possibles pour sécuriser son parcours de bilan de compétences : rythme des séances, modalités à distance, supports adaptés, pauses, organisation des rendez-vous ou aménagement des conditions d’accompagnement.
Référente handicap : Laurène Lebeltel
Contact : laurenelebeltel@gmail.com
Téléphone : 06 27 53 51 97
Lorsque la situation nécessite un accompagnement spécifique, Odyssée Orientation peut orienter le bénéficiaire vers les interlocuteurs compétents, notamment Agefiph, Cap Emploi, MDPH ou Ressource Handicap Formation, afin d’identifier les solutions les plus adaptées.
L’objectif est de permettre à chaque personne d’accéder à l’accompagnement dans les meilleures conditions possibles, dans le respect de ses besoins, de sa confidentialité et de son consentement.
Dispositions spécifiques envoyées sur demande.