Burn Out ? Perte de sens ? Besoin de faire le point ?
Le Bilan de competences Odyssée
🟨 8 séances individuelles au bureau à La Richardais où 100% en ligne
🟨 Une plateforme en ligne d'exercices et ressources inspirantes
🟨 Le Test de motivation & suggestion métiers: MOTIVA
🟨 Tests de personnalité parmi les plus fiables
Certifié QUALIOPI et éligible CPF
Le bilan de compétences Odyssée
Une reconversion professionnelle fondée sur votre ADN motivationnel
Vous recherchez un bilan de compétences à Saint-Malo, Dinard ou Dinan ?
Vous envisagez une reconversion professionnelle, mais vous refusez les approches généralistes et standardisées ?
Chez Odyssée Orientation, le travail repose sur un principe clair :
On ne choisit pas un métier au hasard.
On le choisit en cohérence avec son ADN motivationnel.
Une exclusivité locale : le test MOTIVA®
Je suis certifiée à l’outil MOTIVA, l’un des tests les plus précis du marché en matière de motivation au travail.
À Saint-Malo et sur la Côte d’Émeraude, je suis la seule praticienne certifiée à utiliser cet outil dans un bilan de compétences.
Le test MOTIVA permet d’identifier :
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Vos moteurs profonds d’engagement
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Les environnements professionnels compatibles avec votre fonctionnement
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Les sources d’épuisement ou de démotivation
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Vos leviers naturels de performance
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Des idées métiers réellement alignées
On ne parle pas de “ce que vous aimez”.
On parle de ce qui vous met en mouvement durablement.
Un bilan de compétences stratégique, pas introspectif
Ici, pas de cahiers à remplir seul.
Pas de questionnaire impersonnel.
Le déclic naît de l’échange, de l’analyse fine, de la confrontation constructive.
Bilan de compétences aussi disponible en ligne / à distance partout en France
Objectif du bilan de compétences
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Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière,
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Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.
Compétences visées
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Faire le point sur vos compétences.
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Repérer les potentiels inexploités.
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Mieux connaître votre fonctionnement.
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Valoriser vos atouts.
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Définir ou valider un projet professionnel réaliste et réalisable.
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Définir un plan d'actions.
Pour qui ?
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Les salariés du public ou du privé, demandeurs d'emplois, entrepreneurs, individuels. Pas de prérequis nécéssaires.
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Pour les personnes porteuses de handicap, les rendez-vous peuvent s’effectuer à distance selon les préférences et possibilités.
Moyens pédagogiques
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Entretiens individuels.
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Plateforme d'exercices en ligne
- Tests psychométriques
Moyens d'apprécier la qualité de la formation
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Synthèse finale.
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Evaluation par le bénéficiaire à la fin de la prestation et 6 mois post-accompagnement.
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Entretien de suivi de 6 mois
Le Programme
1 / Préliminaire - Phase 1
- Comprenez votre passé pour mieux avancer
- Clarifiez vos besoins et vos objectifs
- Utilisez des outils concrets pour progresser :
2 / Phase d'investigation- Phase 2
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Dès cette phase, nous entrons dans le vif du sujet avec des outils puissants pour mieux vous connaître et poser les bases d’un projet concret.
1. Un test qui fait déclic : Motiva
- Comprenez ce qui vous motive et recevez des suggestions de métiers alignées avec votre profil.
2. Qu'est ce qui vous rend unique ? : le Clifton Strengths
- Test reconnu internationalement pour identifier vos forces naturelles.
- Apprenez à exploiter ce qui vous rend unique dans votre vie personnelle et professionnelle.
3. Vos valeurs et besoins : une boussole pour avancer
- Passez le test de Schwartz pour explorer vos valeurs fondamentales.
- Identifiez ce qui compte vraiment pour vous et alignez vos choix avec vos aspirations.
4. Du rêve à la réalité : investigations métiers
- Analysez les pistes concrètes pour transformer vos envies en projets réalisables.
- Obtenez des clés pratiques pour avancer avec confiance.
Dès cette phase, nous entrons dans le vif du sujet avec des outils puissants pour mieux vous connaître et poser les bases d’un projet concret.
3 / CONCLUSION - Phase 3
1. Une synthèse complète et confidentielle
- Un document d’une dizaine de pages qui retrace votre profil : motivations, talents, valeurs, et pistes concrètes.
- Un support précieux à lire et relire dans les années à venir pour rester autonome dans vos choix.
2. Une feuille de route sur-mesure
- Des étapes claires pour atteindre vos objectifs à court, moyen, et long terme.
- Des conseils concrets pour concrétiser vos projets professionnels.
3. Un suivi pour vous accompagner
- Un rendez-vous programmé entre 3 et 6 mois pour faire le point sur vos avancées.
- Des ajustements et un soutien continu pour rester aligné avec vos ambitions.