Votre avenir commence ici
Le bilan Odyssée
16h dont 14 heures d'entretien individuel
Certifié QUALIOPI et éligible CPF
"Je privilégie les entretiens individuels, travailler seul sur votre cahier est, selon moi, contre-productif. C'est dans l'échange entre le consultant et le bénéficiaire que le travail se fait en profondeur.
Le travail personnel est bien évidemment essentiel mais l'accompagnement en face à face permet d'avancer de façon bien plus efficace."
Le bilan de compétences Odyssée
Sur 2 mois.
Délai entre la demande et le début de la prestation : 15 jours.
Réalisable en présentiel dans l'agglomération de Saint-Malo, Le Mans / Loué et Lorient ainsi qu'en distanciel dans le monde entier.
"Ouverture d'esprit & écoute seront les fils conducteurs de votre parcours d'accompagnement. Tous les projets, toutes les idées sont les bienvenus, nous avancerons ensemble sur la meilleure façon de les faire exister."
Objectif du bilan de compétences
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Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il peut être un vrai tremplin pour votre carrière,
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Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.
Compétences visées
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Faire le point sur vos compétences.
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Repérer les potentiels inexploités.
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Mieux connaître votre fonctionnement.
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Valoriser vos atouts.
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Définir ou valider un projet professionnel réaliste et réalisable.
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Définir un plan d'actions.
Pour qui ?
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Les salariés du public ou du privé, demandeurs d'emplois, entrepreneurs, individuels. Pas de prérequis nécéssaires.
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Pour les personnes porteuses de handicap, les rendez-vous peuvent s’effectuer à distance selon les préférences et possibilités.
Moyens pédagogiques
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Entretiens individuels.
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Carnets de bord.
Moyens d'apprécier la qualité de la formation
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Synthèse finale.
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Evaluation par le bénéficiaire à la fin de la prestation et 6 mois post-accompagnement.
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Entretien de suivi de 6 mois
Le Programme
1 / Préliminaire - Phase 1
. Un point sur votre parcours dans sa globalité: vos choix, le contexte.
. Formulation de votre objectif.
En amont un entretien préliminaire gratuit et dans engagement est prévu
2 / Investigation - Phase 2
. Passage d'un test choisi en adéquation avec vos besoins.
. Restitution et débriefing des résultats.
. Travail sur les valeurs & besoins.
. Travail sur les talents.
3 / LA SYNTHÈSE - Phase 3
Remise de la synthèse et de votre feuille de route. La synthèse est un document confidentiel.