6 questions à se poser
avant d'entamer une reconversion professionnelle
Prenez 20 mn pour répondre à ces questions, dans un endroit calme, et écrivez vos réponses
Les résultats attendus de cet exercice d'introspection, sont votre constat et votre ressenti concernant vos réponses
Quand je pense à ma situation professionnelle actuelle, quelles émotions me viennent ?
(Fermer les yeux pour vous aider et concentrez-vous)
Quels sont les éléments positifs de mon quotidien professionnel que je souhaite garder ?
Quels sont les éléments que je souhaite supprimer/faire évoluer ?
Qu'est ce qu'il va se passer si je ne fais rien pour changer ma situation ?
Qu'est ce qu'il va se passer si je me prends en main et entreprends un accompagnement
(Bilan de
compétences / Coaching) ?
Quelle est la première action (petite ou grande) que je peux mettre en place pour aller vers un mieux être ?
Ces questions sont celles que vous pouvez trouver dans un processus de coaching.
Lorsqu'elles sont posées en entretien, en face à face, les réponses sont orales, spontanées et amène à
des prises de conscience.
Bien entendu, un processus de coaching est beaucoup plus complet et explore vos ressentis en profondeur.
Ces questions sont une mise en bouche, mais si vous prenez le temps d'y répondre sincèrement,
elles
pourraient vous éclairer sur votre besoin de changement.
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