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Découvrez les Valeurs de Schwartz : Le Guide pour Vous Reconvertir et Trouver un Métier Aligné avec Vos Aspirations


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Vous vous sentez perdu(e) dans votre travail, à la recherche d’un sens ou d’une nouvelle direction professionnelle ? Vous n’êtes pas seul(e). Beaucoup de personnes, comme vous, aspirent à une vie professionnelle en accord avec leurs aspirations profondes. L’un des outils les plus puissants pour vous aider dans cette quête est le modèle des valeurs universelles de Schwartz.

Dans cet article, nous vous expliquons comment ces valeurs peuvent éclairer vos décisions et orienter votre reconversion professionnelle. Nous partagerons également un exercice ludique pour explorer vos propres valeurs et un exemple concret d’une réussite inspirante. Alors, prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ?


Qu’est-ce qu’une valeur ?

Les valeurs sont des principes fondamentaux qui guident nos comportements, nos choix et nos priorités. Ce sont les choses qui comptent le plus pour nous, comme l’indépendance, la sécurité, la créativité ou encore l’harmonie sociale. Elles agissent comme une boussole, orientant nos décisions et influençant la manière dont nous nous épanouissons dans notre vie personnelle et professionnelle.

Selon Shalom Schwartz, psychologue et chercheur en sciences sociales, il existe 10 grandes catégories de valeurs universelles, qui se répartissent sur un spectre allant de l’ouverture au changement à la conservation, en passant par la recherche de soi et la bienveillance.


Pourquoi vos valeurs sont essentielles pour votre orientation professionnelle ?

1. Alignement avec votre métier

Vos valeurs reflètent vos besoins et vos aspirations profondes. Lorsque votre travail est en phase avec elles, vous ressentez une satisfaction et un sentiment d’accomplissement. À l’inverse, un écart entre vos valeurs et votre métier peut provoquer du stress, une perte de motivation ou un mal-être.

2. Prise de décisions éclairées

Connaître vos valeurs vous aide à choisir des options alignées avec ce qui vous anime réellement. Cela évite de vous laisser influencer par des attentes extérieures ou des idées reçues sur « ce qu’il faut faire ».

3. Orientation pour une reconversion

Si vous envisagez une reconversion, identifier vos valeurs peut vous guider vers un secteur ou un rôle qui correspond davantage à vos aspirations.


Exemple concret : Jeanne, 33 ans, et son virage professionnel

Le problème de Jeanne

Jeanne, 33 ans, travaillait depuis 8 ans dans le marketing digital. Malgré des responsabilités croissantes et une bonne rémunération, elle se sentait de plus en plus en décalage avec son métier. Son quotidien était rythmé par des objectifs chiffrés et des campagnes publicitaires qui, pour elle, manquaient de sens.

Comment le test des valeurs de Schwartz l’a aidée

Lors d’un bilan de compétences avec Odyssée, Jeanne a passé le test des valeurs de Schwartz. Les résultats ont révélé que ses valeurs principales étaient la bienveillance, l’universalisme (souci de l’écologie et de l’humanité) et l’autonomie. Ce décalage expliquait son malaise dans le marketing, un secteur souvent orienté vers la compétition et les résultats financiers.

Sa nouvelle voie

En explorant des métiers alignés avec ses valeurs, Jeanne a découvert l’univers de l’économie sociale et solidaire. Elle a suivi une formation en gestion de projets à impact social et travaille désormais pour une ONG, où elle coordonne des campagnes en faveur de l’éducation. Résultat ? Elle s’épanouit pleinement dans son nouveau rôle.


Un exercice ludique pour découvrir vos valeurs

Essayez cet exercice simple pour explorer vos valeurs ! Prenez 10 minutes et un carnet de notes.

  1. Listez 10 moments marquants de votre vie
    Pensez à des situations où vous vous êtes senti(e) particulièrement heureux(se), fier(e) ou accompli(e).
  2. Identifiez ce qui vous a marqué
    Pour chaque moment, notez pourquoi il était important pour vous. Était-ce une question de liberté, de créativité, de connexion avec les autres ?
  3. Repérez vos valeurs clés
    Regardez vos réponses et regroupez-les par thèmes. Ces thèmes reflètent vos valeurs fondamentales.
  4. Passez à l’action
    Une fois vos valeurs identifiées, demandez-vous : « Mon travail actuel respecte-t-il ces valeurs ? » Si ce n’est pas le cas, réfléchissez à des métiers ou des projets qui pourraient mieux les incarner.

Les 10 valeurs de Schwartz

Autonomie
L’indépendance dans vos pensées, vos choix et vos actions. Vous aimez prendre vos décisions seul(e) et explorer librement vos idées.

Stimulation
La recherche de nouveauté, de défis et d’expériences excitantes. Vous avez besoin de changement et d’aventure pour vous sentir vivant(e).

Hédonisme
Le plaisir et la satisfaction personnelle. Vous appréciez les moments de bonheur, les plaisirs simples et le bien-être.

Réussite
L’ambition et l’atteinte de résultats. Vous êtes motivé(e) par le succès et la reconnaissance de vos efforts.

Pouvoir
L’importance de l’influence, du leadership et du statut social. Vous aspirez à un rôle où vous pouvez exercer un contrôle ou avoir un impact fort.

Sécurité
La stabilité, la sûreté et la protection, aussi bien sur le plan personnel que collectif. Vous privilégiez un environnement stable et prévisible.

Conformité
Le respect des règles, des normes et des attentes sociales. Vous appréciez la discipline et la conformité aux attentes d’un groupe.

Tradition
L’attachement aux coutumes, à la culture et aux valeurs transmises par les générations précédentes. Vous valorisez l’héritage et la continuité.

Bienveillance
La préoccupation pour le bien-être des autres, que ce soit votre entourage ou la société en général. Vous êtes guidé(e) par l’altruisme et l’entraide.

Universalisme
L’ouverture d’esprit, l’écologie, et l’égalité pour tous. Vous êtes motivé(e) par des causes globales et des idéaux comme la justice et la préservation de la planète.

Passez le test des valeurs de Schwartz en ligne

Vous voulez aller plus loin ? Avec Odyssée, nous vous proposons de passer gratuitement le test des valeurs de Schwartz pour découvrir vos propres priorités et aspirations.
https://www.psychomedia.qc.ca/tests/questionnaire-des-valeurs-par-portraits


En résumé

Les valeurs sont au cœur de nos choix et de notre bien-être. Grâce au modèle de Schwartz, vous pouvez mieux comprendre ce qui compte réellement pour vous et trouver une voie professionnelle qui fait sens. N’attendez plus pour vous reconnecter à vous-même et transformer votre vie professionnelle.

Prêt(e) à commencer ? Faites le premier pas dès aujourd’hui.

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