
Le bilan de compétences est une étape clé pour toute personne en quête de reconversion professionnelle, de progression de carrière ou de meilleure connaissance de soi. Mais comment se déroule concrètement un bilan de compétences ? Chez Odyssée Orientation, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure en 7 rendez-vous en présentiel, à Saint-Malo, La Richardais où Dinan, et/où en ligne, répartis en trois phases essentielles. Voici tout ce qu’il faut savoir pour vous lancer.
Phase 1 : Une rétrospective du passé pour avancer sereinement
La première étape d’un bilan de compétences consiste à regarder dans le rétroviseur, mais pas pour se juger ou se culpabiliser. L’objectif est de tirer des leçons de votre parcours et de briser les éventuels cercles vicieux qui freinent votre épanouissement.
Lors de cette phase :
- Vous réaliserez des exercices introspectifs conçus pour déclencher une prise de conscience.
- Nous travaillerons ensemble sur vos expériences passées pour identifier ce qui a fonctionné, ce qui a manqué, et surtout, ce que vous pouvez transformer.
C’est une étape cruciale pour vous libérer des blocages et poser les bases d’un renouveau professionnel aligné avec vos aspirations profondes.
Phase 2 : Découverte de vos talents et définition de vos aspirations
Ici, tout commence à prendre forme. Le cœur du bilan de compétences repose sur une meilleure compréhension de vous-même : vos talents, vos valeurs, et vos véritables motivations.
Dans cette phase, vous allez :
- Identifier vos talents naturels et apprendre à les utiliser pleinement dans votre vie personnelle et professionnelle.
- Découvrir vos valeurs fondamentales pour aligner vos choix avec ce qui compte réellement pour vous.
- Travailler sur votre état d’esprit : casser les barrières mentales, comprendre vos peurs et les apprivoiser pour qu’elles cessent d’être un frein.
- Construire votre ADN motivationnel, une synthèse unique de ce qui vous motive profondément.
C’est également ici que nous réalisons la recette de votre job idéal. À partir de ces éléments, nous vous proposons des suggestions de métiers alignés avec votre profil et vos aspirations.
Phase 3 : Bâtir votre plan d’action concret
Une fois vos objectifs clairs et vos aspirations définies, il est temps de passer à l’action. Cette dernière phase est entièrement orientée vers la mise en œuvre de votre projet professionnel.
Vous allez :
- Construire un plan d’action précis et réalisable.
- Réaliser une synthèse finale qui vous servira de guide pour avancer dans votre carrière.
Que vous décidiez de vous lancer dans une reconversion, de rechercher un nouveau poste, ou de renforcer vos compétences dans votre domaine actuel, vous repartez avec une vision claire et des outils concrets pour atteindre vos objectifs.
Pourquoi faire un bilan de compétences avec Odyssée Orientation ?
- Éligibilité CPF : Notre accompagnement est entièrement finançable par votre compte personnel de formation.
- Un suivi humain et personnalisé : Loin des grands centres de bilans de compétences impersonnels, nous vous offrons de la proximité. Que cela soit pour un bilan en présentiel: Saint-Malo, La Richardais, Dinan où 100% en ligne
- 7 rendez-vous en présentiel où en ligne: Une approche immersive et interactive, pour vous permettre de tirer le meilleur de ce processus.
Prêt à transformer votre avenir professionnel ?
La première étape est simple : réservez dès maintenant votre rendez-vous gratuit. Ce premier échange vous permettra de découvrir notre méthodologie et de définir ensemble la meilleure façon de répondre à vos attentes.
N’attendez plus pour prendre les rênes de votre carrière et vivre une vie alignée avec vos aspirations.
A bientôt !
Pourquoi choisir un bilan de compétences à distance, en ligne ?
Est-ce le bon moment pour amorcer une reconversion professionnelle ?