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3 critères pour trouver sa voie


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Un consultant en bilan de compétences est un professionnel de la méthodologie de prise de décision.

Il va vous accompagner, à travers des tests et un questionnement, à identifier les éléments à prendre en compte pour trouver votre voie. Le but final étant que vous deveniez autonome dans vos prises de décisions à l’avenir.

Pour être bien dans son quotidien professionnel, il convient de respecter 3 critères:

Critère #1 : Un métier qui me correspond

Cela peut paraître évident, mais le mettre en application n’est pas si simple. Un métier qui vous correspond, c’est un métier qui vous plaît, qui répond à vos attentes.

Qu’est ce qui vous plaît ? Qu’est ce que vous voulez ? Ne voulez pas ?

Chaque personne est unique et pour répondre à ces questions, il faut d’abord être capable de répondre à celle-ci: Qui êtes-vous ?

La réponse se trouve grâce à l’expérience couplé à un travail d’introspection.

Ainsi, vous allez commencer à identifier si vous préférez travailler seul, où en équipe, si votre priorité est de gagner de l’argent et devenir riche où plutôt de servir une cause qui vous tient à coeur, peu importe la rémunération…

Critère #2: Un métier qui apporte de la valeur

Grâce à vos compétences, vous êtes capable de résoudre un problème, où de satisfaire un besoin, et des gens sont prêts à vous payer pour cela. Vous pouvez aimer le golf mais on ne va pas vous payer pour jouer au golf, sauf si vous êtes professionnel bien entendu. Par contre, on pourra vous payer pour enseigner, vendre des équipements, gérer un club…

Beaucoup de valeur = Meilleur salaire + Plus de facilité à trouver du travail

Critère #3: Mes capacités à exercer ce métier

Etes-vous capable d’acquérir toutes les compétences nécessaire à l’exercice de ce métier ?

Quels besoins en formation ? Suis-je prêt à faire des sacrifices pour me former ?

Conclusion:

Beaucoup de personnes n’aiment pas leur métier car ils n’arrivent pas à respecter ces 3 critères.

Le premier cas de figure:

Le rêve: Le métier vous correspond, il apporte de la valeur ajoutée mais vous n’avez pas les capacités à l’exercer. Dans ce cas, il reste à trouver la bonne formation et acquérir les compétences.

Deuxième cas de figue:

Hobby/loisir: Le métier vous correspond, vous avez les compétences mais il n’apporte pas de valeur ajoutée. Dans ce cas, vous pouvez élargir votre champs de vision et découvrir comment vous allez apporter de la valeur ajoutée aux autres ?

Trouver sa voie

Troisième cas de figure:

Démotivation: Vous avez les compétences, vous apportez de la valeur ajoutée mais le métier ne vous correspond pas. Des études ont démontrées que c’est la cas pour 70% de la population.

La solution est que vous devez devenir un expert de vous même, vous devez découvrir ce qui vous anime.

Bore out

Un bilan de compétences vous accompagne dans votre introspection. Chez Odyssée, notre formation est le coaching professionnel, un outil puissant pour vous amener un état présent à un état désiré. C’est toute la différence avec un psychologue du travail, qui lui, se concentre sur le passé et les causes.

Nous vous accueillons à Saint-Malo, La Richardais, Lorient (en présentiel) et en ligne, vers votre nouvel avenir professionnel.

Vous bénéficiez d’un rdv gratuit et sans engagement de 30 minutes pour que nous fassions connaissance.

Au plaisir 🙂

Prise de rdv en ligne

https://bilan-coaching.com/rendez-vous

En savoir plus sur l’art de la prise de décision:

https://bilan-coaching.com/lart-de-la-prise-de-decision

Comment choisir son centre de bilan de compétences:

https://bilan-coaching.com/comment-bien-choisir-son-centre-de-bilans-de-competences

Pauline, coach et consultante bilan de compétences à Lorient:

https://bilan-coaching.com/ouverture-du-centre-odyssee-a-lorient