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Les croyances limitantes : un frein à la reconversion professionnelle


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Une croyance est une règle qui dicte vos choix, votre vie.

Elle peut être aidante, et aussi limitante.

On utilise nos convictions comme des modèles de réalité et nos habitudes comme des systèmes existentiels.

Le paysage culturel humain est fait de règles qui expliquent comment planifier son existence où définir le bonheur et le succès.

Nous fonctionnons bien souvent en mode pilote automatique, sans jamais prendre conscience que nos pensées, nos jugements, nos actes, sont pilotés par notre système de croyances, avec une série de « Tu devrais ».

Dans le cadre d’une reconversion, les croyances les plus répandues sont les suivantes;

 » Il faut un CDI »

 » Il faut travailler dur pour gagner sa vie »

 » Il faut être stable dans la vie »

« Il faut se contenter de ce qu’on a »…

C’est la tyrannie des règles qui dictent la manière dont on devrait vivre, parce que tout le monde fait comme ça.

Les croyances s’impriment dans nos cerveaux infantiles grâce au flot culturel véhiculé par notre entourage.

Mais là est le hic: nombre de ces croyances et systèmes sont dysfonctionnels, ils emprisonnent souvent dans une vie limitée.

Force est de constater que nous ne sommes donc pas si libres et indépendants. On prend pour acquises ces vérités pour pouvoir agir sans réfléchir dans un monde complexe. Le problème est que ces règles ne sont plus vraiment d’actualité.

Steve Jobs disait que « ces règles ont été inventées par des gens pas plus intelligents que nous ». Quand nous aurons compris que ces règles ne sont pas absolues, vous pourrez penser hors du cadre et sortir des limites imposées. Vous vous rendrez compte que le monde dans lequel vous vivez n’existe que dans votre tête.

Ces règles possèdent une telle puissance, une telle prédisposition à s’auto renforcer qu’on se convainc facilement que la vie doit se dérouler de telle où telle manière.

C’est très bien quand on préfère une vie sans normale et sans risque. Mais les ennuis commencent quand la sécurité laisse la place à l’ennui, puis à la stagnation.

La sécurité est souvent surévaluée.

La prise de risque à peu de chance de tuer dans notre société, et, à contrario, la prudence est susceptible d’ôter le sens de la vie.

Pour la majorité des individus, le début de la vie est d’une grande puissance: l’enfance se passe à apprendre, grandir et changer à un rythme enivrant.

Après le début d’une carrière, la plupart d’entre nous ralentissons et sombrons dans la stagnation.

Avec un travail de développement personnel approfondit, vous pouvez donner un meilleur goût à votre vie, et découvrir qu’il y a une réelle beauté à une existence sans frein.

Un bilan de compétences a vocation à identifier vos croyances et vous aider à vous donner plus de permissions pour enfin aller vers le projet qui vous convient à 100%.

Pour échanger sur votre situation et votre projet de reconversion, vous bénéficiez d’un rdv gratuit de 30mn:
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Pour aller plus loin sur les mécanismes psychologiques en jeu dans une reconversion professionnelle:

https://bilan-coaching.com/reconversion-professionnelle-jai-envie-mais

Le premier frein à la reconversion: les finances !

https://bilan-coaching.com/reconversion-finance-et-peurs

Au plaisir !