Le Pro-A est un dispositif qui permet de se reconvertir où d’obtenir une promotion au sein de son entreprise grâce à l’alternance, tout en maintenant sa rémunération. Qui peut bénéficier du Pro A ? Comment se déroule le dispositif PRO A Rémunération ? Comment faire la demande ? Avant de faire appel à ce type de dispositif, il convient d’identifier …

Pour trouver une idée de métier, votre curiosité sera votre meilleure alliée. Pour un bilan de compétences qui porte ses fruits, il y a deux ingrédients nécessaire: la curiosité et la motivation à vouloir changer pour du mieux. Et faire preuve de curiosité, c’est aussi s’inspirer. S’inspirer grâce à des témoignages de personnes passées par une reconversion professionnelle, des coach, …

La nouvelle psychologie de la réussite Les travaux de Carole DWECK, professeure de psychologie à Stanford ont démontré que les personnes qui adoptaient un état d’esprit de développement (Growth mindset) réussissaient mieux dans la vie que les personnes qui restaient dans un état d’esprit fixe (Fix mindset) Growth mindset vs Fix mindset ? L’idée principale est de programmer notre cerveau …

Votre parcours de coaching Odyssée est disponible en ligne, c’est à dire partout dans le monde ! Les avantages d’un bilan de compétences en ligne sont nombreux. En voici quelques uns: Le bilan de compétences à distance a de nombreux avantages, et, selon moi, aucun inconvénient. Le bilan Odyssée, c’est un parcours de coaching pour devenir autonome dans vos choix …

Une croyance est une règle qui dicte vos choix, votre vie. Elle peut être aidante, et aussi limitante. On utilise nos convictions comme des modèles de réalité et nos habitudes comme des systèmes existentiels. Le paysage culturel humain est fait de règles qui expliquent comment planifier son existence où définir le bonheur et le succès. Nous fonctionnons bien souvent en …

Nombreux sont les candidats à la reconversion professionnelle, cependant, au moment de passer à l’action, beaucoup reculent. Quels mécanismes psychologiques se jouent à ce moment là ?  “Il meurt lentement celui qui devient esclave de l’habitude, refaisant tous les jours les mêmes chemins, celui qui ne change jamais de repère (…) » – Pablo Neruda. Entreprendre une reconversion professionnelle nécessite, …

J’ai maintes fois entendu des personnes exprimer leurs mécontentements où leurs craintes concernant les bilans de compétences: “Je connais les métiers, rien ne m’intéresse” “Ca ne sert à rien, on va me mettre dans une case” “Je n’ai pas besoin d’une personne extérieur pour me connaître” Et pourquoi pas créer votre emploi ? Il est vrai que dans notre société, …

4 notions pour se positionner et comprendre vos ressentis face à votre quotidien professionnel. Avant de mettre en avant les 4 combinaisons qui traduisent votre état au travail, il convient d’aborder les notions d’intérêts professionnels et d’ancres motivationnelles. #Exercice auto-coaching: Dans chacune des catégories, choisissez 2 items qui vous correspondent: Les intérêts professionnels: Un intérêt professionnel est ce qui vous …

Un consultant en bilan de compétences est un professionnel de la méthodologie de prise de décision. Il va vous accompagner, à travers des tests et un questionnement, à identifier les éléments à prendre en compte pour trouver votre voie. Le but final étant que vous deveniez autonome dans vos prises de décisions à l’avenir. Pour être bien dans son quotidien …

54% des recruteurs portent autant d’importance aux soft skills, si ce n’est plus, qu’aux hard skills. En effet, il est plus facile de former à des savoir-faire, qu’à des savoir-être ! Les soft skills se sont les savoir-être, pour résumer c’est ce qui fait votre personnalité et fera votre valeur ajoutée dans un emploi. Une soft skill ne doit pas …