14 soft skills qui font la différence

54% des recruteurs portent autant d’importance aux soft skills, si ce n’est plus, qu’aux hard skills. En effet, il est plus facile de former à des savoir-faire, qu’à des savoir-être ! Les soft skills se sont les savoir-être, pour résumer c’est ce qui fait votre personnalité et fera votre valeur ajoutée dans un emploi. Une soft skill ne doit pas …

Digital Nomad, Voyager & travailler

Digital Nomad: Kezako ? Un digital nomad, est une personne qui travaille exclusivement en ligne et qui peut remplir ses missions partout dans le monde. Le rêve de pouvoir choisir son lieu d’habitation en fonction de ses envies, des saisons… Ce rêve devient possible et ce mode de travail s’est même accéléré depuis les épisodes de confinement dû à la …

SE FIXER DES OBJECTIFS

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, il est indispensable de se fixer des objectifs. Un objectif trop haut peut apporter de la démotivation, alors qu’il pourrait être réalisable. Le secret pour rester motiver et aller au bout de ses rêves: DE-COM-POSEZ votre objectif. Le comportementaliste Clark L. Hull a mis en avant une facette du comportement humain qui devrait beaucoup …

MES SUPER-RESERVES

Vos supers-réserves se sont toutes les ressources morales, physiques, financières….dont vous avez besoin pour affronter les défis quotidiens. Savoir les identifier, et, à défaut, s’en créer a plusieurs objectifs: Un mieux être global Plus de liberté Plus d’assertivité Plus de créativité Sentiment de sécurité Ouvrir ses horizons Vous pouvez travailler vos supers-réserves dans différents domaines: professionnel, financier, temps, bien-être, les …

L’art de la prise de décision

Un art dîtes-vous ? Et oui, cela s’apparente à un art tellement l’exercice peut se révéler complexe. Lors d’une reconversion professionnelle, il est important de maîtriser cet exercice. Dois-je démissionner où pas ? Est-ce que je m’inscris à cette formation où pas ? Suis-prêt(e) à déménager pour cette formation/ce job ? Est-ce que ce métier est fait pour moi ?…. …

3 MANIERES DE “VIVRE” SON TRAVAIL

Vous connaissez l’histoire des maçons ? On pose la question suivante au premier: Qu’êtes vous en train de faire ? Il répond qu’il empile des parpaings les uns sur les autres. La même question est posée au second, il rétorque qu’il est en train de construire une maison. La manière de “vivre” son travail est parfois aussi affaire de perception. …

FINANCER MA RECONVERSION AVEC LE PTP

LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE Le projet de transition professionnelle, est un dispositif qui permet de suivre une formation dans le but de changer de métier. Pour qui ? Ce dispositif s’adresse à tous les actifs, que vous soyez en CDD où en CDI. Pour les salariés en CDI, vous devez justifiez de 24 mois de travail, dont 12 mois …

LES TALENTS

Identifier ses talents pour choisir son orientation professionnelle Qu’est ce qu’un talent ? Un talent c’est quelque chose que vous faîtes naturellement, avec plaisir et facilité. Ca n’est pas forcément une chose extraordinaire, et c’est la raison pour laquelle il est parfois difficile d’identifier ses propres talents. Lorsque vous exprimez un talent, cela vous met en énergie. Une séance entière …

reconversion professionnelle

LES METIERS DU NUMERIQUES

LIBERTE ET BONNE REMUNERATION Dans notre société actuelle, si il y a bien un domaine qui évolue à vitesse grand V, c’est le secteur du numérique. Avec cette évolution, les entreprises ont besoin de compétences de plus en plus spécifiques, et de nombreux métiers ont émergés. En Europe, 700 000 postes dans le développement informatique vont être créés dans les …

Bilan de compétences Lorient St Malo

LES 3P, pour savoir si un métier me convient

Protection / Puissance / Permission Décider d’une reconversion professionnelle, c’est comme un contrat passé avec soi-même. On s’engage sur un changement, et on définit les modalités pour atteindre notre objectif. Il est parfois compliqué de passer un contrat avec soi-même, et c’est dans ce cas de figure qu’un coach, où un consultant en bilan de compétences intervient. La première étape …